女性は定年まで仕事を続ける人も少なくはありませんが、家庭との両立をしていくのは体力的にも、精神的にも大変なことが沢山あり、仕事悩み以外で代表的なものとしては子育てなどの悩みもあるでしょう。
さらに子育て以外で深刻な悩みとなるのは、家族の介護が必要になったときです。
勤めている会社に理解があり、介護休業や休暇の取得がしやすい場合には安心ですが、それでも介護休業から復帰した後も介護が続くことが考えられます。
復帰後に勤務時間など融通をきかせてくれない限り、最終的には仕事を退職して介護に専念しなければならない状態になることもあるでしょう。
家族の介護に理解がある会社であったとしても、休むことが多くなると自身のキャリアを構築することも難しいと感じることもあるでしょう。
もちろん、結婚していても子供がいない家庭もあります。
家族の介護は他の人がサポートしてくれる、配偶者の協力も得られる、などの状況で仕事に専念できる場合もあるでしょう。
しかしその一方で家族の介護のために現在の仕事自体を諦めなければいけなくなり、介護が必要なくなったときには再就職には難しい年代にさしかかっていたという状況になっている女性も多いのではないでしょうか。
家庭と仕事を両立させるための悩みを抱えている女性は、配偶者と家事や介護の協力や分担をするなどの工夫が必要になるでしょう。
さらに外部の介護サービスを有効に利用することが悩みを解消できる方法のひとつといえるでしょう。